Autor: Admin_GWetzler

(Team-) Assistenz (m/w/d) Schwerpunkt Immobilien

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Stellenanzeige
(Team-) Assistenz (m/w/d) Schwerpunkt Immobilien

Die Livos-Gruppe Management GmbH ist ein Immobiliendienstleister mit dem Schwerpunkt Immobilien- und Beteiligungsgesellschaften nationaler und internationaler Investoren sowie Assetmanagement. Darüber hinaus steuern wir die Entwicklung und Durchführung von Bauträgervorhaben in Berlin und im Berliner Umland.

Für unser Büro in Berlin suchen wir Sie in Vollzeit als

(Team-) Assistenz (m/w/d) Schwerpunkt Immobilien

Es erwartet Sie ein vielseitiges sowie interessantes Aufgabenspektrum mit guten Perspektiven in einem wachsenden, dynamischen Unternehmen. Sie verstärken unser professionelles unkonventionelles 60-köpfiges Team aus Immobilienexperten, Betriebswirten und Juristen. Neben einer qualifizierten Einarbeitung sowie leistungsgerechter Vergütung bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Mitwirkung an Projekten in Berlin sowie deutschlandweit.

 

Bewerbung per E-Mail an:
lechleiter@livos-gruppe.de

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung im operativen Tagesgeschäft aller Abteilungen
  • Sicherstellung und reibungslose Abwicklung der internen Büroabläufe im administrativen Bereich
  • Erledigung von allgemeinen Aufgaben (Büroorganisation, Digitalisierungsmanagement, Annahme und Vermittlung von Telefongesprächen, Bearbeitung der Tagespost, Rechnungsprüfung und Zahlungsfreigaben, etc.)
  • Eigenständiges Führen von allgemeinem Schriftverkehr mit Projektbeteiligten, Behörden, Technikern, Mietinteressenten etc.
  • Koordination und Unterstützung bei der Termin- und Fristenüberwachung
  • Erstellen und Nachverfolgung von Mangelanzeigen für unsere Bauträgerprojekte
  • Zuarbeiten bei der Erstellung von wiederkehrenden Reports
  • Eigenständige Verwaltung und Pflege von betriebsrelevanten Verträgen
  • Datenerfassung und Stammdatenpflege in den relevanten Systemen und Sicherstellung der Datenqualität
  • Vor- und Nachbereitung von Meetings
  • Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen

Ihr Profil

  • Büro- oder Immobilienkauffrau /-mann oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Hohe Motivation, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • Selbständigkeit und Eigeninitiative bei der Bearbeitung von Aufgaben sowie eine schnelle Auffassungsgabe

Unser Angebot

  • ÖPNV- Deutschlandticket zur freien Verfügung
  • Hausinterne Kursangebote zur Gesundheitsvorsorge
  • Entwicklungs- und Karriereperspektive
  • Regelmäßige Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Laufgruppen)
  • Ein starkes und motiviertes Team, das sich auf neue Kollegen freut und mit Spaß bei der Arbeit ist
  • Ein moderner Arbeitsplatz und zeitgemäße technische Ausstattung
  • Onboarding-Prozess mit einer fundierten, praxisorientierten Einarbeitung und Feedbackgesprächen
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien mit festem Ansprechpartner

Ihre Aufgaben

  • Akquise von Ankaufgelegenheiten gewerblicher Liegenschaften (Produktion-/Lager-/Logistikimmobilien/Gewerbeparks) – dazu pflegen Sie Kontakte zu den Akteuren des gewerblichen Immobilienmarktes (z.B. JLL, CBRE, COLLIERS, KNIGHT FRANK…)
  • Initiierung von Ankaufsprozessen und Steuerung dieser bis zum Notartermin
  • Steuerung und Unterstützung bei der kaufmännischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Due Diligence
  • Entwicklung und Implementierung von objektspezifischen Businessplänen
  • Transferbegleitung erworbener Liegenschaften ins Asset-Management
  • Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung

Ihr Profil

  • profunde kaufmännische, betriebswirtschaftliche und/oder rechtwissenschaftliche Vorprägung und Berufserfahrung (Studium, Ausbildung und/oder praktische Tätigkeit)
  • Berufserfahrung in der Immobilienbranche mit hoher Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgaben
  • ausgeprägte Fähigkeit zur Herstellung von Kontakten und des Aufbaus sowie der Pflege von Netzwerken - gute Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Motivation, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Sie aus
  • Verhandlungsgeschick sowie eine klare, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, analytisch und vernetzt zu denken
  • Team- und Organisationsfähigkeit sowie gutes Durchsetzungsvermögen
  • Sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Leistungsbereitschaft sowie der Wille, ein hohes Maß an Eigenverantwortung zu übernehmen

Unser Angebot

  • Ein starkes und motiviertes Team, das sich auf neue Kollegen freut und mit Freude bei der Arbeit ist
  • Ein gutes Betriebsklima und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Onboarding-Prozess mit einer fundierten, praxisorientierten Einarbeitung und Feedbackgesprächen
  • abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien mit festem Ansprechpartner

 

Ihre Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit setzen wir voraus. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache inklusive Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins und bitten um Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:

lechleiter@livos-gruppe.de

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle können Sie sich auch gerne an Yvonne Lechleiter telefonisch unter +49 30 847713-0 wenden.

Livos-Gruppe Management GmbH, Hasenheide 78, 10967 Berlin

 

Es gelten unsere Datenschutzbestimmungen.

Bewerbung per E-Mail an:
lechleiter@livos-gruppe.de

153 neue Wohnungen in Marzahn: Gewobag feiert Richtfest an der Allee der Kosmonauten

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Pressemitteilung

153 neue Wohnungen in Marzahn: Gewobag feiert Richtfest an der Allee der Kosmonauten

Berlin, 06. Juni 2024

An der Ecke Allee der Kosmonauten und Marzahner Chaussee wurde heute ein bunter Richtkranz für 153 neue Wohnungen in Haus A gehisst. Insgesamt lässt die landeseigene Wohnungsbaugesellschaft Gewobag mit verschiedenen Bauherren auf dem Grundstück der Allee der Kosmonauten 42 in Berlin-Marzahn ca. 1.000 neue Wohnungen, Mikroapartments und Gewerbeflächen, u.a. für eine Kita und einen Supermarkt entstehen.

Am Donnerstag, den 06.06.2024, kamen VertreterInnen der Gewobag sowie der Notos/Gewobag Projektentwicklungsgesellschaft Allee der Kosmonauten GmbH und der beteiligten Baufirmen zusammen, um das Richtfest für Haus A mit seinen 153 Wohnungen zu feiern. Weitere sechs Häuser sowie das „Haus der Kosmonauten“ als in das Projekt integriertes Bestandsgebäude komplettieren das Bauvorhaben. Der Baubeginn war im November 2022, die Fertigstellung für das Gebäude ist für Ende 2024 geplant.

Das im KFW-55-Standard realisierte Gebäude ist nur wenige Gehminuten vom S-Bahnhof Springpfuhl entfernt und verfügt über 153 mietpreis- und belegungsgebundene Mietwohnungen, von denen 84 barrierefrei konzipiert sind, sowie eine Gewerbeeinheit. Das Dach wird für den späteren Aufbau einer Windkraftanlage vorgerüstet. Eine ansprechende Begrünung sowie ein Spielplatz werten den Außenbereich des 16-geschossigen Hochhauses auf. Fahrradstellplätze sind sowohl im Außenbereich als auch im Erdgeschoss vorhanden.

Thorsten Schulte, Geschäftsführer der Gewobag EB Entwicklungs- und Baubetreuungsgesellschaft mbH: „Die Gewobag ist mit ihrem Bestand in ganz Berlin Zuhause. Ich freue mich, dass wir mit unserem Neubauprojekt an der Allee der Kosmonauten auch in Berlin-Marzahn wachsen und bezahlbaren Wohnraum schaffen. Das Projekt ist ein gutes Beispiel dafür, wie in unserer Stadt untergenutzte Flächen zeitgemäß entwickelt werden können. Menschen mit sehr verschiedenen Lebensentwürfen finden hier zukünftig in bezahlbaren Ein- bis Drei-Zimmer-Wohnungen ein neues Zuhause. Die S-Bahn und die Tram befinden sich in unmittelbarer Nähe – genauso auch Grünanlagen, wie der Landschaftspark Herzberge. Notos und Gewobag zeigen hier, wie eine gelungene Projektentwicklung aussehen kann.“

Matthias Bahr, Geschäftsführer der Notos/Gewobag Projektentwicklungsgesellschaft GmbH: „Berlin braucht dringend mehr bezahlbaren Wohnraum. Ich freue mich sehr, dass wir einen Beitrag dazu leisten können und dieses schöne und große Projekt mittlerweile bis zur Richtkrone fortgeschritten ist. Haus A mit seinen 16 Geschossen bildet einen besonders markanten Eckpunkt des neuen Wohnviertels. Das gesamte Projekt zeigt, dass die Verbindung von privatem Kapital und kommunalen Akteuren in einem Joint Venture einen wichtigen Beitrag zur Schaffung von Wohnraum leisten kann.“

Die Gewobag gehört mit über 74.000 Wohnungen und mehr als 130.000 MieterInnen zu den größten Immobilienunternehmen der Hauptstadt und bundesweit. Bis 2030 will das landeseigene Wohnungsbauunternehmen seinen Bestand durch Neubau um rund 10.000 Wohnungen erweitern. Hier geht’s zum Onlinemagazin: www.sowohntberlin.de / Mehr Informationen über die Gewobag unter: www.gewobag.de 

Ihre Ansprechpartnerin:

Pressesprecherin
Monique Leistner
Fon: 030 4708-1538
presse@gewobag.de

 

 

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LIVOS Gruppe erwirbt in Deutschland umfangreiches Immobilienportfolio im Wert von 255 Millionen Euro

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Home > Pressemitteilung > „Ankauf“

Pressemitteilung

LIVOS Gruppe erwirbt in Deutschland umfangreiches Immobilienportfolio im Wert von 255 Millionen Euro

Berlin, den 03. Juni 2024 – Die LIVOS Gruppe, Bestandshalter mit besonderem Fokus auf dem Light-Industrial-/Logistik-Segment und Projektentwickler, freut sich, den erfolgreichen Ankauf eines Immobilienportfolios bekanntzugeben. Im Rahmen der Transaktion wurden insgesamt 18 überwiegend gewerblich genutzte Immobilien in sechs deutschen Städten – Berlin, Erfurt, Hamburg, Leipzig, Potsdam und Rostock – erworben. Das Portfolio umfasst eine Mietfläche von insgesamt ca. 145.000 Quadratmetern.

Die Transaktion hat einen Gesamtwert von 255 Millionen Euro und spiegelt das Vertrauen der LIVOS Gruppe in die Stabilität und das Potenzial des deutschen Immobilienmarktes wider. Johann Kunz, Geschäftsführer der LIVOS Gruppe Management, kommentiert: „Mit dieser Akquisition erweitern wir unser Portfolio um Immobilien mit großem Wertsteigerungspotenzial in einigen der dynamischsten Städte Deutschlands. Dies ist ein weiterer, wesentlicher Schritt in unserer Strategie, unser Portfolio mithilfe der vorhandenen und kurzfristig abrufbaren Mittel der LIVOS Gruppe, insbesondere in dieser Phase des Immobilienmarktes, nachhaltig zu erweitern und langfristige Werte für unsere Investoren zu schaffen.“

Pressekontakt
c/o RUECKERCONSULT GmbH
Daniel Sohler
sohler@rueckerconsult.de
Tel: 030 28 44 987 49

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Projektmanager Ankauf (m/w/d) gewerbliche Immobilien

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Stellenanzeige Projektmanager Ankauf (m/w/d)
gewerbliche Immobilien

Die Livos-Gruppe Management GmbH ist ein Managementdienstleister, welcher für einen exklusiven Kreis von nationalen und internationalen Investoren die komplette Wertschöpfungstiefe verschiedener Immobilieninvestitionen organisiert und managt. Wir sind sowohl Portfoliomanager als auch Projektentwickler und Bauträger. Im Rahmen der Portfolioexpansion im Segment gewerbliche Immobilieninvestitionen bauen wir unser Investmentteam aus und suchen daher Sie für unser Büro in Berlin in Vollzeit als

Projektmanager Ankauf (m/w/d) gewerbliche Immobilien

Sie verstärken unser professionelles unkonventionelles Team aus Immobilienexperten, Betriebswirten und Juristen und tragen durch Ihr Tun maßgeblich zur Portfolioexpansion (Ankauf) bei. Neben einer intensiven qualifizierten Einarbeitung sowie leistungsgerechter Vergütung bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Mitwirkung an Projekten in Berlin sowie, von Berlin aus, deutschlandweit. Perspektivisch ist die Entwicklung in Richtung leitendem Projektmanager möglich, aber nicht zwingend.

Bewerbung per E-Mail an:
lechleiter@livos-gruppe.de

Ihre Aufgaben

  • Akquise von Ankaufgelegenheiten gewerblicher Liegenschaften (Produktion-/Lager- /Logistikimmobilien/Gewerbeparks) – dazu pflegen Sie Kontakte zu den Akteuren des gewerblichen Immobilienmarktes (z.B. JLL, CBRE, COLLIERS, KNIGHT FRANK…)
  • Initiierung von Ankaufsprozessen und Steuerung dieser bis zum Notartermin
  • Steuerung und Unterstützung bei der kaufmännischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Due Diligence
  • Entwicklung und Implementierung von objektspezifischen Businessplänen
  • Transferbegleitung erworbener Liegenschaften ins Asset-Management
  • Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung

Ihr Profil

  • profunde kaufmännische, betriebswirtschaftliche und/oder rechtwissenschaftliche Vorprägung und Berufserfahrung (Studium, Ausbildung und/oder praktische Tätigkeit)
  • Berufserfahrung in der Immobilienbranche mit hoher Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgaben
  • ausgeprägte Fähigkeit zur Herstellung von Kontakten und des Aufbaus sowie der Pflege von Netzwerken - gute Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Motivation, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Sie aus
  • Verhandlungsgeschick sowie eine klare, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, analytisch und vernetzt zu denken
  • Team- und Organisationsfähigkeit sowie gutes Durchsetzungsvermögen
  • Sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Leistungsbereitschaft sowie der Wille, ein hohes Maß an Eigenverantwortung zu übernehmen

Unser Angebot

  • Ein starkes und motiviertes Team, das sich auf neue Kollegen freut und mit Freude bei der Arbeit ist
  • Ein gutes Betriebsklima und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Onboarding-Prozess mit einer fundierten, praxisorientierten Einarbeitung und Feedbackgesprächen
  • abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien mit festem Ansprechpartner

Ihre Aufgaben

  • Akquise von Ankaufgelegenheiten gewerblicher Liegenschaften (Produktion-/Lager-/Logistikimmobilien/Gewerbeparks) – dazu pflegen Sie Kontakte zu den Akteuren des gewerblichen Immobilienmarktes (z.B. JLL, CBRE, COLLIERS, KNIGHT FRANK…)
  • Initiierung von Ankaufsprozessen und Steuerung dieser bis zum Notartermin
  • Steuerung und Unterstützung bei der kaufmännischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Due Diligence
  • Entwicklung und Implementierung von objektspezifischen Businessplänen
  • Transferbegleitung erworbener Liegenschaften ins Asset-Management
  • Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung

Ihr Profil

  • profunde kaufmännische, betriebswirtschaftliche und/oder rechtwissenschaftliche Vorprägung und Berufserfahrung (Studium, Ausbildung und/oder praktische Tätigkeit)
  • Berufserfahrung in der Immobilienbranche mit hoher Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgaben
  • ausgeprägte Fähigkeit zur Herstellung von Kontakten und des Aufbaus sowie der Pflege von Netzwerken - gute Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Motivation, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Sie aus
  • Verhandlungsgeschick sowie eine klare, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, analytisch und vernetzt zu denken
  • Team- und Organisationsfähigkeit sowie gutes Durchsetzungsvermögen
  • Sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Leistungsbereitschaft sowie der Wille, ein hohes Maß an Eigenverantwortung zu übernehmen

Unser Angebot

  • Ein starkes und motiviertes Team, das sich auf neue Kollegen freut und mit Freude bei der Arbeit ist
  • Ein gutes Betriebsklima und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Onboarding-Prozess mit einer fundierten, praxisorientierten Einarbeitung und Feedbackgesprächen
  • abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien mit festem Ansprechpartner

Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine wertschätzende Art setzen wir voraus. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins und bitten um Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: lechleiter@livos-gruppe.de

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle können Sie sich gerne telefonisch an Herrn Klaer (Bereichsleitung) +49 30 847713-0 wenden.

Livos-Gruppe Management GmbH, Hasenheide 78, 10967 Berlin

Es gelten unsere Datenschutzbestimmungen.

Bewerbung per E-Mail an:
lechleiter@livos-gruppe.de

Junior Asset Manager (m/w/d)

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Home > Unternehmen > Karriere > Junior Asset Manager (m/w/d)​

Stellenanzeige Junior Asset Manager (m/w/d)

Die Livos-Gruppe Management GmbH ist ein Immobiliendienstleister mit dem Schwerpunkt Immobilien- und Beteiligungsgesellschaften nationaler und internationaler Investoren sowie Assetmanagement. Darüber hinaus steuern wir die Entwicklung und Durchführung von Bauträgervorhaben in Berlin und im Berliner Umland. Für unser Büro in Berlin suchen wir Sie in Vollzeit als

Junior Asset Manager (m/w/d)

Sie verstärken unser professionelles wie auch unkonventionelles 60-köpfiges Team aus Immobilienexperten, Architekten, Betriebswirten und Juristen. Neben einer qualifizierten Einarbeitung sowie leistungsgerechter Vergütung bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Mitwirkung an Projekten deutschlandweit. Wir heben Potenziale von Bestandsarealen durch wertsteigerndes Asset Management und/oder durch Projektentwicklungen.

 

 

Bewerbung per E-Mail an:
lechleiter@livos-gruppe.de

Ihre Aufgaben…

  • Umsetzung der im Ankauf festgelegten Objektstrategie sowie Fortschreibung/Weiterentwicklung der Strategie
  • Erstellung und Controlling von Businessplänen auf Objektebene
  • Steuerung der Vermietung von Leerständen in Zusammenarbeit mit dem Letting Management und/oder Externen
  • Prüfen der Vermietungsaktivitäten, Vermarktungsmittel, Überwachung/Anpassung Vermietungskonzepte, Akquisition neuer Mieter und Betreuung von Bestandsmietern, Netzwerkpflege mit Mietern und Marktteilnehmern
  • Steuerung aller Projektbeteiligten
  • Erstellen/Vorbereiten von Verwaltung- und Beraterverträgen, Beauftragungen Berater/Anwälte und Bauausführende etc.
  • Unterstützung bei An- und Verkäufen von Objekten

Wir sollten uns kennenlernen, wenn Sie …

  • Abgeschlossen Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau /-mann oder abgeschlossenes Studium mit Immobilienbezug vorweisen
  • Mindestens 2jährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • In Anbetracht der wachsenden Bedeutung von Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein im Immobilienbereich zur Immobilienentwicklung und -verwaltung sind Kenntnisse im Bereich ESG (Umwelt, Soziales und Governance) wünschenswert
  • Hohe Motivation, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken und Handeln
  • Interesse an einem breiten Aufgabenspektrum und unternehmerisches Denken
  • Teamplayer innerhalb des Teams

Langeweile ist uns fremd und Sie erwartet …

  • ÖPNV- Deutschlandticket zur freien Verfügung
  • Hausinterne Kursangebote zur Gesundheitsvorsorge
  • Entwicklungs- und Karriereperspektive
  • Regelmäßige Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Laufgruppen)
  • Ein starkes und motiviertes Team, das sich auf neue Kollegen freut und mit Spaß bei der Arbeit ist
  • Ein moderner Arbeitsplatz und zeitgemäße technische Ausstattung
  • Onboarding-Prozess mit einer fundierten, praxisorientierten Einarbeitung und Feedbackgesprächen
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien mit festem Ansprechpartner

Ihre Aufgaben...

  • Umsetzung der im Ankauf festgelegten Objektstrategie sowie Fortschreibung/Weiterentwicklung der Strategie
  • Erstellung und Controlling von Businessplänen auf Objektebene
  • Steuerung der Vermietung von Leerständen in Zusammenarbeit mit dem Letting Management und/oder Externen
  • Prüfen der Vermietungsaktivitäten, Vermarktungsmittel, Überwachung/Anpassung Vermietungskonzepte, Akquisition neuer Mieter und Betreuung von Bestandsmietern, Netzwerkpflege mit Mietern und Marktteilnehmern
  • Steuerung aller Projektbeteiligten
  • Erstellen/Vorbereiten von Verwaltung- und Beraterverträgen, Beauftragungen Berater/Anwälte und Bauausführende etc.
  • Unterstützung bei An- und Verkäufen von Objekten

Wir sollten uns kennenlernen, wenn Sie…

  • Abgeschlossen Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau /-mann oder abgeschlossenes Studium mit Immobilienbezug vorweisen
  • Mindestens 2jährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • In Anbetracht der wachsenden Bedeutung von Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein im Immobilienbereich zur Immobilienentwicklung und -verwaltung sind Kenntnisse im Bereich ESG (Umwelt, Soziales und Governance) wünschenswert
  • Hohe Motivation, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken und Handeln
  • Interesse an einem breiten Aufgabenspektrum und unternehmerisches Denken
  • Teamplayer innerhalb des Teams

Langeweile ist uns fremd und Sie erwartet…

  • ÖPV-Deutschlandticket zur freien Verfügung
  • Hausinterne Kursangebote zur Gesundheitsvorsorge
  • Entwicklungs- und Karriereperspektive
  • Regelmäßige Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Laufgruppen)
  • Ein starkes und motiviertes Team, das sich auf neue Kollegen freut und mit Spaß bei der Arbeit ist
  • Ein moderner Arbeitsplatz und zeitgemäße technische Ausstattung
  • Onboarding-Prozess mit einer fundierten, praxisorientierten Einarbeitung und Feedbackgesprächen
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien mit festem Ansprechpartner

Ihre Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit setzen wir voraus. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins und bitten um Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: lechleiter@livos-gruppe.de

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle können Sie sich auch gerne an Yvonne Lechleiter,
+49 30 847713-0, wenden.

Livos-Gruppe Management GmbH, Hasenheide 78, 10967 Berlin

Es gelten unsere Datenschutzbestimmungen.

Bewerbung per E-Mail an:
lechleiter@livos-gruppe.de

(Team-) Assistenz (m/w/d) Schwerpunkt Asset Management

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(Team-) Assistenz (m/w/d) Schwerpunkt Asset Management

Die Livos-Gruppe Management GmbH ist ein Immobiliendienstleister mit dem Schwerpunkt Immobilien- und Beteiligungsgesellschaften nationaler und internationaler Investoren sowie Assetmanagement. Darüber hinaus steuern wir die Entwicklung und Durchführung von Bauträgervorhaben in Berlin und im Berliner Umland. Für unser Büro in Berlin suchen wir Sie in Vollzeit als

(Team-) Assistenz (m/w/d) Schwerpunkt Asset Management

Es erwartet Sie ein vielseitiges sowie interessantes Aufgabenspektrum mit guten Perspektiven in einem wachsenden, dynamischen Unternehmen. Sie verstärken unser professionelles unkonventionelles 60-köpfiges Team aus Immobilienexperten, Betriebswirten und Juristen. Neben einer qualifizierten Einarbeitung sowie leistungsgerechter Vergütung bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Mitwirkung an Projekten in Berlin sowie deutschlandweit.

Bewerbung per E-Mail an:
lechleiter@livos-gruppe.de

Ihre Aufgaben…

  • Unterstützung des Asset Management-Teams im operativen Tagesgeschäft
  • Sicherstellung und reibungslose Abwicklung der internen Büroabläufe im administrativen Bereich
  • Erledigung von allgemeinen Aufgaben (Büroorganisation, Digitalisierungsmanagement, Annahme und Vermittlung von Telefongesprächen, Bearbeitung der Tagespost, Rechnungsprüfung und Zahlungsfreigaben, etc.)
  • Eigenständiges Führen von allgemeinem Schriftverkehr mit Projektbeteiligten, Behörden, Technikern, Mietinteressenten etc.
  • Koordination und Unterstützung bei der Termin- und Fristenüberwachung
  • Zuarbeiten bei der Erstellung von wiederkehrenden Reports
  • Eigenständige Verwaltung und Pflege von betriebsrelevanten Verträgen
  • Datenerfassung und Stammdatenpflege

Wir sollten uns kennenlernen, wenn Sie …

  • Büro- oder Immobilienkauffrau /-mann oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation vorweisen
  • Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich (idealerweise in der Immobilienwirtschaft)
  • Mindestens 2jährige Berufserfahrung haben
  • Hohe Motivation, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen

Langeweile ist uns fremd und Sie erwartet …

  • ÖPNV- Deutschlandticket zur freien Verfügung
  • Hausinterne Kursangebote zur Gesundheitsvorsorge
  • Entwicklungs- und Karriereperspektive
  • Regelmäßige Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Laufgruppen)
  • Ein starkes und motiviertes Team, das sich auf neue Kollegen freut und mit Spaß bei der Arbeit ist
  • Ein moderner Arbeitsplatz und zeitgemäße technische Ausstattung
  • Onboarding-Prozess mit einer fundierten, praxisorientierten Einarbeitung und Feedbackgesprächen
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien mit festem Ansprechpartner

Ihre Aufgaben...

  • Unterstützung des Asset Management-Teams im operativen Tagesgeschäft
  • Sicherstellung und reibungslose Abwicklung der internen Büroabläufe im administrativen Bereich
  • Erledigung von allgemeinen Aufgaben (Büroorganisation, Digitalisierungsmanagement, Annahme und Vermittlung von Telefongesprächen, Bearbeitung der Tagespost, Rechnungsprüfung und Zahlungsfreigaben, etc.)
  • Eigenständiges Führen von allgemeinem Schriftverkehr mit Projektbeteiligten, Behörden, Technikern, Mietinteressenten etc.
  • Koordination und Unterstützung bei der Termin- und Fristenüberwachung
  • Zuarbeiten bei der Erstellung von wiederkehrenden Reports
  • Eigenständige Verwaltung und Pflege von betriebsrelevanten Verträgen
  • Datenerfassung und Stammdatenpflege

Wir sollten uns kennenlernen, wenn Sie...

  • Büro- oder Immobilienkauffrau /-mann oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation vorweisen
  • Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich (idealerweise in der Immobilienwirtschaft)
  • Mindestens 2jährige Berufserfahrung haben
  • Hohe Motivation, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen

Langeweile ist uns fremd und Sie erwartet...

  • ÖPNV-Deutschlandticket zur freien Verfügung
  • Hausinterne Kursangebote zur Gesundheitsvorsorge
  • Entwicklungs- und Karriereperspektive
  • Regelmäßige Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Laufgruppen)
  • Ein starkes und motiviertes Team, das sich auf neue Kollegen freut und mit Spaß bei der Arbeit ist
  • Ein moderner Arbeitsplatz und zeitgemäße technische Ausstattung
  • Onboarding-Prozess mit einer fundierten, praxisorientierten Einarbeitung und Feedbackgesprächen
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien mit festem Ansprechpartner

Ihre Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit setzen wir voraus. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins und bitten um Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: lechleiter@livos-gruppe.de

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle können Sie sich auch gerne an Yvonne Lechleiter,
+49 30 847713-0, wenden.

Livos-Gruppe Management GmbH, Hasenheide 78, 10967 Berlin

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LIVOS Gruppe vermietet drei Flächen mit insgesamt rund 6.200 Quadratmetern

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Home > Pressemitteilung > „Vermietung“

Pressemitteilung

LIVOS Gruppe vermietet drei Flächen mit insgesamt rund 6.200 Quadratmetern

Berlin, den 19. Februar 2024 – Die LIVOS Gruppe, Bestandshalter im Segment Light Industrial und Entwickler von Wohnimmobilien in Berlin, hat mehrere Mietverträge für Flächen in ihrem deutschlandweit gelegenen Bestandsportfolio abgeschlossen. Insgesamt wurden drei neue Kontrakte für eine Fläche von rund 6.200 Quadratmetern für jeweils mittlere Laufzeiten unterzeichnet. Hinzu kommen bei zwei von drei Flächen Verlängerungsoptionen.

Die größte Fläche umfasst rund 3.000 Quadratmeter in einer gemischt genutzten Gewerbeimmobilie nahe dem Dreieck Nossen A4/A14. Weitere 1.700 Quadratmeter neu vermietete Lagerfläche liegen in einem Objekt im Großraum Gera. Der dritte Vertrag bezieht sich auf eine Fläche von rund 1.500 Quadratmetern, die für eine Intensivpflege bzw. Pflegeeinrichtung genutzt wird. Diese Immobilie liegt in Zossen im Großraum Berlin.

Johann Kunz, Geschäftsführer der LIVOS-Gruppe Management GmbH, kommentiert: „Wir haben Mietverträge zu attraktiven Konditionen abgeschlossen. Wir freuen uns auf die Partnerschaft mit unseren neuen Mietern.“ Das Bestandsportfolio der LIVOS Gruppe, mit Schwerpunkt Light Industrial, umfasst aktuell Objekte im Wert von rund 1,0 Mrd. Euro. Kunz dazu: „Wir sind in Verhandlungen mit unseren Bestandsmietern und Interessenten für Flächen. In Kürze werden wir weitere Vermietungen vermelden können.“

Pressekontakt
c/o RUECKERCONSULT GmbH
Daniel Sohler
sohler@rueckerconsult.de
Tel: 030 28 44 987 49

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LIVOS Gruppe erwirbt Light-Industrial-Objekt in Schwabmünchen

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Home > Pressemitteilung > „Schwabmünchen“

Pressemitteilung
„Schwabmünchen“

LIVOS Gruppe erwirbt Light-Industrial-Objekt in Schwabmünchen

Berlin, den 25. Januar 2024 – Die LIVOS Gruppe, Bestandshalter im Segment Light Industrial und Entwickler von Wohnimmobilien in Berlin, hat ein Light-Industrial-Objekt in Schwabmünchen (Großraum Augsburg) erworben. Es handelt sich dabei um eine Werkshalle für Metall- und Blechbearbeitung mit einem Bürotrakt. Die Immobilie umfasst eine Mietfläche von insgesamt rund 10.300 Quadratmetern und ist zu 100 Prozent an ein mittelständisches Unternehmen vermietet. Der Mietvertrag hat eine Restlaufzeit von rund 13 Jahren. Verkäufer ist die MARNA Invest aus Augsburg. Die Transaktion wurde maklerseitig von Jan-Kevin Hallmeyer von der Investment-Kanzlei Hallmeyer begleitet. 

Oliver Baumgärtel, verantwortlicher Transaktionsmanager bei der LIVOS Gruppe, kommentiert: „Die Immobilie am Rand von Schwabmünchen ist eine sehr gute Ergänzung für unser bestehendes Light-Industrial-Portfolio. Der Großraum Augsburg ist wirtschaftlich stark mit einer hohen Nachfrage nach Gewerbeflächen. Schwabmünchen ist strategisch sehr gut gelegen. Augsburg ist weniger als 30 Kilometer entfernt. Des Weiteren liegt die Bundesstraße B17 sehr nahe, die wie eine Autobahn ausgebaut ist. Die B17 verbindet die A8, die Stadt Augsburg sowie die A96 miteinander und sorgt dafür, dass die Münchner Stadtgrenze vom Objekt aus schnell erreichbar ist.“ 

Die LIVOS Gruppe hält aktuell ein großvolumiges, in ganz Deutschland gelegenes, Bestandsportfolio mit Schwerpunkt Light Industrial. Dieses umfasst Objekte im Wert von rund 1,0 Mrd. Euro. Johann Kunz, Geschäftsführer Livos-Gruppe Management GmbH, führt aus: „Wir stufen das Segment Light Industrial als sehr attraktiv ein und wollen 2024 verstärkt deutschlandweit neue Immobilien ankaufen und langfristig im Bestand halten.“ 

Pressekontakt
c/o RUECKERCONSULT GmbH
Daniel Sohler
sohler@rueckerconsult.de
Tel: 030 28 44 987 49

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Stellenanzeige Vermietungsmanager/Letting Manager (m/w/d)

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Vermietungsmanager/Letting Manager (m/w/d)

Die Livos-Gruppe Management GmbH ist ein Immobiliendienstleister mit dem Schwerpunkt Immobilien- und Beteiligungsgesellschaften nationaler und internationaler Investoren sowie Assetmanagement. Darüber hinaus steuern wir die Entwicklung und Durchführung von Bauträgervorhaben in Berlin und im Berliner Umland.

Wir wachsen und hierfür suchen wir engagierte, selbstständig arbeitende und serviceorientierte Persönlichkeiten mit Lust auf eine neue Herausforderung. Sie unterstützen unser Team am Standort Berlin in Vollzeit als

Vermietungsmanager/Letting Manager (m/w/d)

Es erwartet Sie ein vielseitiges, abwechslungsreiches sowie interessantes Aufgabenspektrum mit guten Perspektiven in einem wachsenden, dynamischen Unternehmen. Sie verstärken unser 60-köpfiges Team aus Immobilienexperten, Betriebswirten und Juristen.

Bewerbung per E-Mail an:
lechleiter@livos-gruppe.de

Wir suchen genau Sie, für…

  • die bundesweite Vermietung der Bestände unserer Unternehmensgruppe, insbesondere die selbständige und aktive regionale Marktbearbeitung, die eigenständige Akquise von Mietinteressenten, die Durchführung von Besichtigungen, das Verhandeln sowie das Abschließen von Mietverträgen
  • das Verfolgen der Markttrends und Wettbewerberaktivitäten, um die Positionierung unserer Immobilien zu optimieren
  • die Entwicklung und kreative Gestaltung von Vermietungskonzepten
  • die Koordination und Steuerung externer Partner, wie Makler und andere Vermittler
  • die Unterstützung des Asset Managements in Fragen der Entwicklung und Neupositionierung unserer Objekte
  • die Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung

Wir sollten uns kennenlernen, wenn Sie …

  • vor allem Lust auf die neuen Aufgaben mitbringen – keine Sorge, wenn Sie etwas nicht können, wir arbeiten Sie in alle Aufgabengebiete gut ein!
  • eine immobilienwirtschaftliche Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen
  • Berufs- und Markterfahrung in der Vermietung von Gewerbeimmobilien (vorzugsweise auch Produktion und Logistik) haben
  • Leidenschaft für die Vermietung und eine ausprägte Erfolgsorientierung mitbringen
  • über Akquisitions- und Verhandlungsgeschick sowie gute Präsentationsfähigkeit verfügen
  • eine hohe Motivation und Eigeninitiative mitbringen und Ihr Denken und Handeln am Unternehmenserfolg orientieren

Langeweile ist uns fremd und Sie erwartet …

  • ein starkes und motiviertes Team, das sich auf Sie freut und mit Spaß bei der Arbeit ist
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - alternativ ÖPNV Deutschlandticket
  • Entwicklungs- und Karriereperspektive
  • flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein neues und modernes Büro in Berlin mit hohem Freizeitwert
  • Fitnessstudio und Sportevents
  • regelmäßige Teamevents, wie z.B. Sommerfeste und Weihnachtsfeiern

Wir suchen genau Sie, für…

  • die bundesweite Vermietung der Bestände unserer Unternehmensgruppe, insbesondere die selbständige und aktive regionale Marktbearbeitung, die eigenständige Akquise von Mietinteressenten, die Durchführung von Besichtigungen, das Verhandeln sowie das Abschließen von Mietverträgen
  • das Verfolgen der Markttrends und Wettbewerberaktivitäten, um die Positionierung unserer Immobilien zu optimieren
  • die Entwicklung und kreative Gestaltung von Vermietungskonzepten
  • die Koordination und Steuerung externer Partner, wie Makler und andere Vermittler
  • die Unterstützung des Asset Managements in Fragen der Entwicklung und Neupositionierung unserer Objekte
  • die Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung

Wir sollten uns kennenlernen, wenn Sie …

  • vor allem Lust auf die neuen Aufgaben mitbringen – keine Sorge, wenn Sie etwas nicht können, wir arbeiten Sie in alle Aufgabengebiete gut ein!
  • eine immobilienwirtschaftliche Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen
  • Berufs- und Markterfahrung in der Vermietung von Gewerbeimmobilien (vorzugsweise auch Produktion und Logistik) haben
  • Leidenschaft für die Vermietung und eine ausprägte Erfolgsorientierung mitbringen
  • über Akquisitions- und Verhandlungsgeschick sowie gute Präsentationsfähigkeit verfügen
  • eine hohe Motivation und Eigeninitiative mitbringen und Ihr Denken und Handeln am Unternehmenserfolg orientieren

Langeweile ist uns fremd und Sie erwartet …

  • ein starkes und motiviertes Team, das sich auf Sie freut und mit Spaß bei der Arbeit ist
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - alternativ VBB Firmenticket zur freien Verfügung
  • Entwicklungs- und Karriereperspektive
  • flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein neues und modernes Büro in Berlin mit hohem Freizeitwert
  • Fitnessstudio und Sportevents
  • regelmäßige Teamevents, wie z.B. Sommerfeste und Weihnachtsfeiern

Ihre Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit setzen wir voraus. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins und bitten um Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: lechleiter@livos-gruppe.de

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle können Sie sich auch gerne an Yvonne Lechleiter,
+49 30 847713-0, wenden.

Livos-Gruppe Management GmbH, Hasenheide 78, 10967 Berlin

Es gelten unsere Datenschutzbestimmungen.

Bewerbung per E-Mail an:
lechleiter@livos-gruppe.de

Stellenanzeige Mitarbeiter (m/w/d) Finanzierung (Junior)

Posted on by Admin_GWetzler

Home > Unternehmen > Karriere > Mitarbeiter (m/w/d) Finanzierung (Junior)

Stellenanzeige Mitarbeiter (m/w/d)
Finanzierung (Junior)

Die Livos-Gruppe Management GmbH ist ein Immobiliendienstleister mit dem Schwerpunkt Immobilien- und Beteiligungsgesellschaften nationaler und internationaler Investoren sowie Assetmanagement. Darüber hinaus steuern wir die Entwicklung und Durchführung von Bauträgervorhaben in Berlin und im Berliner Umland. Für unser Büro in Berlin suchen wir Sie in Vollzeit als

Mitarbeiter (m/w/d) Finanzierung (Junior)

Es erwartet Sie ein vielseitiges sowie interessantes Aufgabenspektrum mit guten Perspektiven in einem wachsenden, dynamischen Unternehmen. Sie verstärken unser professionelles unkonventionelles 60-köpfiges Team aus Immobilienexperten, Betriebswirten und Juristen. Neben einer qualifizierten Einarbeitung sowie leistungsgerechter Vergütung bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Mitwirkung an Projekten und die Weiterentwicklung zum Senior.

Bewerbung per E-Mail an:
lechleiter@livos-gruppe.de

Ihre Aufgaben

  • Sie agieren in der operativen Unterstützung der Kreditstrategie, -aufnahme und Kreditüberwachung der Objektgesellschaften und halten die laufende Kommunikation mit der kreditgebenden Bank
  • Sie analysieren und bewerten Investitionsprojekte
  • Sie bereiten Projekt- und Finanzierungsunterlagen vor
  • Sie unterstützen aktiv und mit wachsender Verantwortung
    – in laufenden Finanzierungsverhandlungen, auch in der Kommunikation mit den Finanzierern;
    – bei der Aufbereitung und Analyse von relevanten Kennzahlen im Zusammenhang mit Reportings, Kommunikations- und Offenlegungsstrategien;
  • Sie arbeiten eng zusammen mit den Abteilungen Transaction Management, Asset Management, Controlling, Business Development sowie externen Dienstleistern
  • Sie erstellen Reportings und Präsentationen für Stakeholder
  • Sie erledigen allgemeine und finanzierungsspezifische Aufgaben (wie z.B. Büroorganisation, Digitalisierungsmanagement, etc.)

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, etwa zum Bankkaufmann, bzw. ein abgeschlossenes wirtschaftlich orientiertes Studium oder ein vergleichbares Ausbildungsprofil
  • Sie besitzen erste Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Immobilienwirtschaft, bei einem Immobilienfinanzierer, im Bankwesen, auf Investorenseite oder im Bereich Transaction, Investment
  • Kenntnisse des Immobilienmarktes, etwa der Projektentwicklung oder der Bestandshaltung sind von Vorteil
  • In jedem Fall bringen Sie eine hohe Affinität für das Thema Immobilien mit und die Bereitschaft, sich laufend weiterzuentwickeln (Ziel Senior)
  • Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit und sind souveränen im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und unternehmerischem Denken aus.
  • Sie arbeiten und denken selbstständig, gut strukturiert, eigenverantwortlich sowie lösungs-, ergebnis- und teamorientiert

Unser Angebot

  • ÖPNV Deutschlandticket zur freien Verfügung
  • Hausinterne Kursangebote zur Gesundheitsvorsorge
  • Entwicklungs- und Karriereperspektive
  • Regelmäßige Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Laufgruppen)
  • Ein starkes und motiviertes Team, das sich auf neue Kollegen freut und mit Spaß bei der Arbeit ist
  • Einen modernen Arbeitsplatz und zeitgemäße technische Ausstattung
  • Onboarding-Prozess mit einer fundierten, praxisorientierten Einarbeitung und Feedbackgesprächen
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien mit festem Ansprechpartner

Ihre Aufgaben

  • Sie agieren in der operativen Unterstützung der Kreditstrategie, -aufnahme und Kreditüberwachung der Objektgesellschaften und halten die laufende Kommunikation mit der kreditgebenden Bank
  • Sie analysieren und bewerten Investitionsprojekte
  • Sie bereiten Projekt- und Finanzierungsunterlagen vor
  • Sie unterstützen aktiv und mit wachsender Verantwortung
    – in laufenden Finanzierungsverhandlungen, auch in der Kommunikation mit den Finanzierern;
    – bei der Aufbereitung und Analyse von relevanten Kennzahlen im Zusammenhang mit Reportings, Kommunikations- und Offenlegungsstrategien;
  • Sie arbeiten eng zusammen mit den Abteilungen Transaction Management, Asset Management, Controlling, Business Development sowie externen Dienstleistern
  • Sie erstellen Reportings und Präsentationen für Stakeholder
  • Sie erledigen allgemeine und finanzierungsspezifische Aufgaben (wie z.B. Büroorganisation, Digitalisierungsmanagement, etc.)

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, etwa zum Bankkaufmann, bzw. ein abgeschlossenes wirtschaftlich orientiertes Studium oder ein vergleichbares Ausbildungsprofil
  • Sie besitzen erste Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Immobilienwirtschaft, bei einem Immobilienfinanzierer, im Bankwesen, auf Investorenseite oder im Bereich Transaction, Investment
  • Kenntnisse des Immobilienmarktes, etwa der Projektentwicklung oder der Bestandshaltung sind von Vorteil
  • In jedem Fall bringen Sie eine hohe Affinität für das Thema Immobilien mit und die Bereitschaft, sich laufend weiterzuentwickeln (Ziel Senior)
  • Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit und sind souveränen im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und unternehmerischem Denken aus.
  • Sie arbeiten und denken selbstständig, gut strukturiert, eigenverantwortlich sowie lösungs-, ergebnis- und teamorientiert

Unser Angebot

  • ÖPV-Deutschlandticket zur freien Verfügung
  • Hausinterne Kursangebote zur Gesundheitsvorsorge
  • Entwicklungs- und Karriereperspektive
  • Regelmäßige Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Laufgruppen)
  • Ein starkes und motiviertes Team, das sich auf neue Kollegen freut und mit Spaß bei der Arbeit ist
  • Einen modernen Arbeitsplatz und zeitgemäße technische Ausstattung
  • Onboarding-Prozess mit einer fundierten, praxisorientierten Einarbeitung und Feedbackgesprächen
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien mit festem Ansprechpartner

Ihre Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit setzen wir voraus. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins und bitten um Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: lechleiter@livos-gruppe.de

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle können Sie sich auch gerne an Yvonne Lechleiter,
+49 30 847713-0, wenden.

Livos-Gruppe Management GmbH, Hasenheide 78, 10967 Berlin

Es gelten unsere Datenschutzbestimmungen.

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lechleiter@livos-gruppe.de