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Stellenanzeige Projektmanager Ankauf (m/w/d)
gewerbliche Immobilien

Die Livos-Gruppe Management GmbH ist ein Managementdienstleister, welcher für einen exklusiven Kreis von nationalen und internationalen Investoren die komplette Wertschöpfungstiefe verschiedener Immobilieninvestitionen organisiert und managt. Wir sind sowohl Portfoliomanager als auch Projektentwickler und Bauträger. Im Rahmen der Portfolioexpansion im Segment gewerbliche Immobilieninvestitionen bauen wir unser Investmentteam aus und suchen daher Sie für unser Büro in Berlin in Vollzeit als

Projektmanager Ankauf (m/w/d) gewerbliche Immobilien

Sie verstärken unser professionelles unkonventionelles Team aus Immobilienexperten, Betriebswirten und Juristen und tragen durch Ihr Tun maßgeblich zur Portfolioexpansion (Ankauf) bei. Neben einer intensiven qualifizierten Einarbeitung sowie leistungsgerechter Vergütung bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Mitwirkung an Projekten in Berlin sowie, von Berlin aus, deutschlandweit. Perspektivisch ist die Entwicklung in Richtung leitendem Projektmanager möglich, aber nicht zwingend.

Bewerbung per E-Mail an:
lechleiter@livos-gruppe.de

Ihre Aufgaben

  • Akquise von Ankaufgelegenheiten gewerblicher Liegenschaften (Produktion-/Lager- /Logistikimmobilien/Gewerbeparks) – dazu pflegen Sie Kontakte zu den Akteuren des gewerblichen Immobilienmarktes (z.B. JLL, CBRE, COLLIERS, KNIGHT FRANK…)
  • Initiierung von Ankaufsprozessen und Steuerung dieser bis zum Notartermin
  • Steuerung und Unterstützung bei der kaufmännischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Due Diligence
  • Entwicklung und Implementierung von objektspezifischen Businessplänen
  • Transferbegleitung erworbener Liegenschaften ins Asset-Management
  • Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung

Ihr Profil

  • profunde kaufmännische, betriebswirtschaftliche und/oder rechtwissenschaftliche Vorprägung und Berufserfahrung (Studium, Ausbildung und/oder praktische Tätigkeit)
  • Berufserfahrung in der Immobilienbranche mit hoher Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgaben
  • ausgeprägte Fähigkeit zur Herstellung von Kontakten und des Aufbaus sowie der Pflege von Netzwerken - gute Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Motivation, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Sie aus
  • Verhandlungsgeschick sowie eine klare, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, analytisch und vernetzt zu denken
  • Team- und Organisationsfähigkeit sowie gutes Durchsetzungsvermögen
  • Sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Leistungsbereitschaft sowie der Wille, ein hohes Maß an Eigenverantwortung zu übernehmen

Unser Angebot

  • Ein starkes und motiviertes Team, das sich auf neue Kollegen freut und mit Freude bei der Arbeit ist
  • Ein gutes Betriebsklima und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Onboarding-Prozess mit einer fundierten, praxisorientierten Einarbeitung und Feedbackgesprächen
  • abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien mit festem Ansprechpartner

Ihre Aufgaben

  • Akquise von Ankaufgelegenheiten gewerblicher Liegenschaften (Produktion-/Lager-/Logistikimmobilien/Gewerbeparks) – dazu pflegen Sie Kontakte zu den Akteuren des gewerblichen Immobilienmarktes (z.B. JLL, CBRE, COLLIERS, KNIGHT FRANK…)
  • Initiierung von Ankaufsprozessen und Steuerung dieser bis zum Notartermin
  • Steuerung und Unterstützung bei der kaufmännischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Due Diligence
  • Entwicklung und Implementierung von objektspezifischen Businessplänen
  • Transferbegleitung erworbener Liegenschaften ins Asset-Management
  • Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung

Ihr Profil

  • profunde kaufmännische, betriebswirtschaftliche und/oder rechtwissenschaftliche Vorprägung und Berufserfahrung (Studium, Ausbildung und/oder praktische Tätigkeit)
  • Berufserfahrung in der Immobilienbranche mit hoher Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgaben
  • ausgeprägte Fähigkeit zur Herstellung von Kontakten und des Aufbaus sowie der Pflege von Netzwerken - gute Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Motivation, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Sie aus
  • Verhandlungsgeschick sowie eine klare, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, analytisch und vernetzt zu denken
  • Team- und Organisationsfähigkeit sowie gutes Durchsetzungsvermögen
  • Sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Leistungsbereitschaft sowie der Wille, ein hohes Maß an Eigenverantwortung zu übernehmen

Unser Angebot

  • Ein starkes und motiviertes Team, das sich auf neue Kollegen freut und mit Freude bei der Arbeit ist
  • Ein gutes Betriebsklima und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Onboarding-Prozess mit einer fundierten, praxisorientierten Einarbeitung und Feedbackgesprächen
  • abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien mit festem Ansprechpartner

Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine wertschätzende Art setzen wir voraus. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins und bitten um Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: lechleiter@livos-gruppe.de

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle können Sie sich gerne telefonisch an Herrn Klaer (Bereichsleitung) +49 30 847713-0 wenden.

Livos-Gruppe Management GmbH, Hasenheide 78, 10967 Berlin

Bewerbung per E-Mail an:
lechleiter@livos-gruppe.de