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Stellenanzeige Junior Asset Manager (m/w/d)

Die Livos-Gruppe Management GmbH ist ein Immobiliendienstleister mit dem Schwerpunkt Immobilien- und Beteiligungsgesellschaften nationaler und internationaler Investoren sowie Assetmanagement. Darüber hinaus steuern wir die Entwicklung und Durchführung von Bauträgervorhaben in Berlin und im Berliner Umland. Für unser Büro in Berlin suchen wir Sie in Vollzeit als

Junior Asset Manager (m/w/d)

Sie verstärken unser professionelles wie auch unkonventionelles 60-köpfiges Team aus Immobilienexperten, Architekten, Betriebswirten und Juristen. Neben einer qualifizierten Einarbeitung sowie leistungsgerechter Vergütung bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Mitwirkung an Projekten deutschlandweit. Wir heben Potenziale von Bestandsarealen durch wertsteigerndes Asset Management und/oder durch Projektentwicklungen.

 

 

Bewerbung per E-Mail an:
lechleiter@livos-gruppe.de

Ihre Aufgaben…

  • Umsetzung der im Ankauf festgelegten Objektstrategie sowie Fortschreibung/Weiterentwicklung der Strategie
  • Erstellung und Controlling von Businessplänen auf Objektebene
  • Steuerung der Vermietung von Leerständen in Zusammenarbeit mit dem Letting Management und/oder Externen
  • Prüfen der Vermietungsaktivitäten, Vermarktungsmittel, Überwachung/Anpassung Vermietungskonzepte, Akquisition neuer Mieter und Betreuung von Bestandsmietern, Netzwerkpflege mit Mietern und Marktteilnehmern
  • Steuerung aller Projektbeteiligten
  • Erstellen/Vorbereiten von Verwaltung- und Beraterverträgen, Beauftragungen Berater/Anwälte und Bauausführende etc.
  • Unterstützung bei An- und Verkäufen von Objekten

Wir sollten uns kennenlernen, wenn Sie …

  • Abgeschlossen Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau /-mann oder abgeschlossenes Studium mit Immobilienbezug vorweisen
  • Mindestens 2jährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • In Anbetracht der wachsenden Bedeutung von Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein im Immobilienbereich zur Immobilienentwicklung und -verwaltung sind Kenntnisse im Bereich ESG (Umwelt, Soziales und Governance) wünschenswert
  • Hohe Motivation, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken und Handeln
  • Interesse an einem breiten Aufgabenspektrum und unternehmerisches Denken
  • Teamplayer innerhalb des Teams

Langeweile ist uns fremd und Sie erwartet …

  • ÖPNV- Deutschlandticket zur freien Verfügung
  • Fitnessstudio und Sportevents
  • Entwicklungs- und Karriereperspektive
  • Regelmäßige Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Laufgruppen)
  • Ein starkes und motiviertes Team, das sich auf neue Kollegen freut und mit Spaß bei der Arbeit ist
  • Ein moderner Arbeitsplatz und zeitgemäße technische Ausstattung
  • Onboarding-Prozess mit einer fundierten, praxisorientierten Einarbeitung und Feedbackgesprächen
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien mit festem Ansprechpartner

Ihre Aufgaben...

  • Umsetzung der im Ankauf festgelegten Objektstrategie sowie Fortschreibung/Weiterentwicklung der Strategie
  • Erstellung und Controlling von Businessplänen auf Objektebene
  • Steuerung der Vermietung von Leerständen in Zusammenarbeit mit dem Letting Management und/oder Externen
  • Prüfen der Vermietungsaktivitäten, Vermarktungsmittel, Überwachung/Anpassung Vermietungskonzepte, Akquisition neuer Mieter und Betreuung von Bestandsmietern, Netzwerkpflege mit Mietern und Marktteilnehmern
  • Steuerung aller Projektbeteiligten
  • Erstellen/Vorbereiten von Verwaltung- und Beraterverträgen, Beauftragungen Berater/Anwälte und Bauausführende etc.
  • Unterstützung bei An- und Verkäufen von Objekten

Wir sollten uns kennenlernen, wenn Sie…

  • Abgeschlossen Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau /-mann oder abgeschlossenes Studium mit Immobilienbezug vorweisen
  • Mindestens 2jährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • In Anbetracht der wachsenden Bedeutung von Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein im Immobilienbereich zur Immobilienentwicklung und -verwaltung sind Kenntnisse im Bereich ESG (Umwelt, Soziales und Governance) wünschenswert
  • Hohe Motivation, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken und Handeln
  • Interesse an einem breiten Aufgabenspektrum und unternehmerisches Denken
  • Teamplayer innerhalb des Teams

Langeweile ist uns fremd und Sie erwartet…

  • ÖPV-Deutschlandticket zur freien Verfügung
  • Hausinterne Kursangebote zur Gesundheitsvorsorge
  • Entwicklungs- und Karriereperspektive
  • Regelmäßige Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Laufgruppen)
  • Ein starkes und motiviertes Team, das sich auf neue Kollegen freut und mit Spaß bei der Arbeit ist
  • Ein moderner Arbeitsplatz und zeitgemäße technische Ausstattung
  • Onboarding-Prozess mit einer fundierten, praxisorientierten Einarbeitung und Feedbackgesprächen
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien mit festem Ansprechpartner

Ihre Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit setzen wir voraus. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins und bitten um Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: lechleiter@livos-gruppe.de

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle können Sie sich auch gerne an Yvonne Lechleiter,
+49 30 847713-0, wenden.

Livos-Gruppe Management GmbH, Hasenheide 78, 10967 Berlin

Bewerbung per E-Mail an:
lechleiter@livos-gruppe.de